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委托招聘
委托招聘
招聘特点

委托招聘招聘更具针对性:

直接针对企业需求,所推荐的人才素质较高,更符合企业要求。

委托招聘快捷简易

使企业节省繁杂的筛选,面试环节,减少人员的投入,避免重复操作,节省大量工作时间,招聘事宜、快捷、简易。

委托招聘节省招聘成本

节省公司宣传成本,电话沟通成本,面试成本,人员投入成本,时间成本等等

委托招聘降低招聘风险

有效避免人才因不适合企业的发展而被辞退,帮助企业实现人事工作的标准化和流程化,提高工作效率。

委托招聘新型人才

顺应电子商务时代的发展,为企业选定的人才给予专业培训,帮助企业打破传统营销模式,实现国际化的网络营销。
脚注信息

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